Riu360是您获得观察员对您的管理人员工作表现反馈的高效工具。通过Riu360，收集来自经理及观察员的测评数据。然后中心会把数据体现在用户易用的报告中。这些报告帮助你制定领导者个人发展计划或经理团队发展计划。这些资料是非常具有说服力的，它帮助管理者接受他人为他所提出的改善建议。

Riu360使你有充分的灵活性来设计问卷，从而使问卷准确地符合你的公司的能力要求和价值观。

3个准备步骤：

1.       告诉我们您希望评价什么能力(如果您对此不明确，可向我们咨询)

2.       我们将制作相关问题，测量您希望评价的能力

3.       将指定的测评候选人的电子邮件，及指定观察员的电子邮件提供予我们。每名候选人都需要

          1名上司，至少2名同级同事，和至少3名下属作为观察员。

然后，其余的事情由我们来完成。Riu360是自动化和保密的。它用我们所管理的一个独立伺服器作服务站，因此可以确保观察员是匿名的。来自同级同事观察员的打分取平均分，来自下属的分数也同样处理。